为促进公益机构间的交流合作，提升服务能力与项目运营水平。2025 年 9 月 21  - 22 日，公益黔行小项目中期交流会在贵阳顺利开展。亚桥与督导老师携手13 家机构负责人、小项目负责人共 27 人，走进优秀公益机构参访学习、分享项目进展、共话瓶颈突破，为公益事业发展寻找新路径。 

# 3个小组的具体参访需求 #

第一参访小组和圆梦工作人员、社区居民、物管及“绿先锋”团队开展暖心交流。圆梦爱心社分享小项目进展、回应伙伴兴趣点，并带领大家参观其办公区域、培训场地与活动空间。从机构架构、人员配置到公益项目落地细节、社区联动机制，每处场景、每段讲解都满含干货，让参访者收获满满。

第二参访小组在炬光负责人胡勇老师的接待下，大家参观了阵地、听取胡老师介绍机构发展历程及小项目执行情况，胡老师在沉浸式的分享中逐一回应了大家关心的话题；最后自由交流环节，伙伴们畅谈参访体会、行业现状与机构困惑，此次参访促进了公益人之间的深度对话与互通有无，看见公益伙伴彼此间的力量。

第三小组到达启明机构后，机构负责人白清海老师介绍机构发展历程、小项目执行情况及机构服务走向，在白老师的分享下，伙伴从自己的视角看到了小项目的优势所在，项目亮点激发大家的对话兴趣，在整个早上的双向沟通与分享中，大家看见伙伴项目中的优势与挑战，也为各自小项目接下来的执行带来启发。

参访脚步暂歇，一场有温度、有深度的交流会随即开启。此次交流不做“走过场”的总结，只进行“走心”的分享，因为真正的成长藏在彼此坦诚的看见里。交流会项目分享环节氛围热烈，小组先以 “关键词分享” 聚焦感受。

有人用“创新”概括机构突破思路

有人以“温度”形容服务细节

有人借“坚持”感慨团队韧性

三个关键词串联起参访时最真实的触动。随后在黄老师引导下，大家结合此前 “参访期待” ，提炼参访机构 2-3 条优秀经验，也梳理执行困难。这些思考写在纸上，从小组 “头脑风暴” 变为全员共享，“见闻”成为共同财富。分享是双向照亮，碰撞交融间使想法更完整、认知更清晰，收获了新的成长。

稍作休息后，张婷婷老师引导13家机构停下来梳理各自的项目进展、以及项目推进有哪些挑战、上午参访带来哪些启发。在督导老师的引导下，各小组进一步提炼经验、聚焦挑战，通过头脑风暴提出解决方案，随后小组深入讨论，各抒己见寻对策。分享结束后，“轮流参观” 环节别出心裁 —— 每组留一位 “摊主” 讲解成果，其余人穿梭交流。大家带着热情取经，在轻松互动中收获经验、觅得合作可能。并将讨论成果在全场分享，实现 “一人困惑，众人解疑” 的良好氛围。

中期交流会尾声，每位参会者围在一起分享当日收获。“从其他机构的经验里看到了新的运营思路”、“和同行交流后，之前的困惑有了一些方向”、“更有信心把接下来的项目做好”…… 真挚的话语里，满是对公益事业的热爱与坚持的决心。